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        淄博金宅測繪有限公司招聘公告

        2020-12-27

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              1、招聘需求
              根據(jù)2020年職務(wù)設(shè)置與人員配置計(jì)劃,到目前為止還需要補(bǔ)充3人,具體職務(wù)和數(shù)量如下:
              測繪技術(shù)人員2名。
              客戶服務(wù)人員1名。
              2、招聘方式
              網(wǎng)上公開招聘
              3、招聘人事和考核政策
              人員選擇實(shí)行面試和筆試相結(jié)合的考查辦法,加強(qiáng)非智力因素的考查,另外在招聘集中期,可以采用"合議制面試",即總經(jīng)理、主管副副經(jīng)理、科室負(fù)責(zé)人共同參與面試,以提高面試效率。
              二、績效考評政策調(diào)整計(jì)劃
              (1)建立考評溝通制度,由直接上級在每月考評結(jié)束時進(jìn)行考評溝通;
              (2)建立總經(jīng)理季度書面評語制度,讓員工了解公司對他的評價,并感受公司對員工關(guān)心;
              (3)加強(qiáng)考評培訓(xùn),減少考評誤差,提高考評的可靠性和有效性。
              四、培訓(xùn)政策調(diào)整計(jì)劃
              公司培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)三部分。在今年,培訓(xùn)政策將做以下調(diào)整:
              (1)加強(qiáng)崗前培訓(xùn)
              (2)管理培訓(xùn)與公司專職管理人員合作開展。該培訓(xùn)分成管理層和員工兩個部分,重點(diǎn)對公司現(xiàn)有的管理模式、管理思路進(jìn)行培訓(xùn)。
              (3)技術(shù)培訓(xùn)根據(jù)相關(guān)人員申請進(jìn)行。采取公司內(nèi)訓(xùn)和聘請培訓(xùn)教師兩種方式進(jìn)行。
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